Компания Zoom, специализирующаяся на видеосвязи, чье имя стало синонимом удаленной работы во время пандемии, приказала сотрудникам вернуться в офис. Компания заявила, что считает наиболее эффективным «структурированный гибридный подход», а люди, живущие в пределах 80 км от офиса, должны работать в нём не реже двух раз в неделю.

Это последний шаг крупных компаний, направленный на отмену политики гибкого графика работы.
Среди компаний, сокративших количество дней удаленной работы, — Amazon и Disney. Опросы показывают, что работники все еще в той или иной степени придерживаются возможности работать дома.

В июле в США, где находится штаб-квартира компании Zoom, около 12% работников работали полностью удаленно, а еще 29% придерживались гибридной политики, согласно опросу исследователей из Стэнфордского университета и других организаций, который проводится ежемесячно с момента эпидемии. Это аналогично тому, что было зафиксировано Управлением национальной статистики Великобритании в начале этого года.

Более ранние исследования, проведенные командой Стэнфордского университета, показали, что удаленная работа более распространена в англоязычных странах и гораздо менее — в Азии и Европе. До пандемии доля дней, проведенных дома, в США составляла всего около 5%. Во всем мире работники постоянно стремятся к более гибкому режиму работы. В свое время компания Zoom заявила, что сотрудники смогут работать удаленно неограниченное время.

Businesswoman discussing with colleagues during video conference. Male and female entrepreneurs attending online meeting. They are planning business strategy.

Технологическая компания заявила, что новая политика будет внедряться в августе и сентябре, в зависимости от страны. При этом компания заявила, что будет продолжать «нанимать лучших специалистов, независимо от их местонахождения». По состоянию на конец января в компании работало около 8 400 человек, более половины из которых находились в США. В Великобритании, где недавно открылся новый лондонский офис Zoom, в настоящее время работает около 200 человек. Zoom заявила, что новая политика, о которой впервые сообщило издание Business Insider, позволит компании «лучше использовать собственные технологии, продолжать инновации и поддерживать наших глобальных клиентов».

«Мы будем продолжать использовать всю платформу Zoom для обеспечения связи и эффективной работы наших сотрудников и разрозненных команд», — говорится в сообщении Zoom.
В сентябре 2022 г. лишь около 1% сотрудников компании имели «постоянное присутствие в офисе», 75% жили удаленно, а остальные имели гибридные схемы, сообщила тогда газета Wall Street Journal.

Однако компания Zoom испытывает все большее давление, поскольку расширение масштабов удаленной работы побуждает конкурентов, таких как Microsoft, обновлять свои предложения в области видеосвязи. Рост компании резко замедлился после пандемии. В начале этого года компания объявила о сокращении 15% персонала, а топ-менеджерам будут существенно снижены зарплаты. Сегодня стоимость акций компании составляет около 68 долларов за штуку, по сравнению с более чем 500 долларов на пике в октябре 2020 года.

Подпишись на ITZine в Дзен Новостях
Читай ITZine в Telegram
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии