Криптобиржа Coinbase объявила о сокращении около 700 сотрудников — это примерно 14% штата. Решение принято в рамках масштабной реструктуризации на фоне волатильности крипторынка и активного внедрения технологий искусственного интеллекта.
Генеральный директор Brian Armstrong сообщил, что компания планирует упростить организационную структуру, сократив количество управленческих уровней до пяти ниже CEO и COO. Также ожидаются изменения в управлении командами: руководители будут иметь больше прямых подчинённых (более 15 человек), а менеджерам придётся активнее участвовать в операционной работе.
Одним из ключевых направлений станет переход к небольшим, гибким командам с активным использованием ИИ. Компания даже рассматривает формат »команд из одного человека», где один специалист сможет совмещать роли разработчика, дизайнера и менеджера продукта.
По данным U.S. Securities and Exchange Commission, расходы на выходные пособия составят от $50 до $60 млн.
Brian Armstrong отметил, что рынок криптовалют переживает спад, и компания стремится адаптировать структуру расходов, чтобы стать более эффективной. Он также подчеркнул растущую роль ИИ:
»Инженеры теперь делают за дни то, на что раньше уходили недели. Даже нетехнические команды начинают писать код, а многие процессы автоматизируются».
Таким образом, Coinbase делает ставку на ИИ как ключевой фактор повышения продуктивности и трансформации рабочих процессов.