Samsung уволит 839 сотрудников в США на фоне бума чипов и памяти

Samsung сокращает примерно 839 сотрудников в США. Для компании, которая сейчас зарабатывает на ИИ-гонке как редко кто в отрасли, это неприятный сигнал. Reuters пишет, что под ударом оказались офисы в Энгууд-Клиффс, штат Нью-Джерси, и Плано, штат Техас. Там работают подразделения, связанные с дисплеями, смартфонами и другой потребительской электроникой.

И вот тут контраст особенно заметен. В начале месяца Samsung отчиталась о 19-кратном росте квартальной прибыли: её вытянули продажи памяти и чипов для дата-центров. То есть деньги сейчас приносит не потребительская электроника, а поставки для инфраструктуры искусственного интеллекта.

По данным Reuters, в Нью-Джерси увольняют 739 человек, в Техасе — ещё около 100. Компания при этом сказала, что большинству затронутых работников предложили переезд в другие локации. Но масштаб всё равно заметный: речь идёт об одном из самых видимых зарубежных офисов Samsung.

Почему Samsung режет именно потребительский блок

Слабое место видно не первый месяц. Весной уже обсуждали, что Samsung может впервые за квартал не показать прибыль в смартфонном бизнесе, и для компании с линейкой Galaxy это звучит тревожно даже на фоне подъёма в полупроводниках. Конкуренция в премиальном сегменте стала жёстче: Apple держит верхнюю планку, китайские производители давят ценой и скоростью обновления моделей.

Есть и более широкий фон. В прошлом году мировой рынок смартфонов вернулся к росту после затяжного спада, но этот рост распределяется неровно. Производителям приходится либо вкладываться в дорогие флагманы, либо соглашаться на низкую маржу в массовом сегменте. Samsung живёт сразу в обеих этих зонах, и американское сокращение показывает: потребительский блок сейчас явно не та часть бизнеса, которая даёт менеджменту спокойствие.

Отдельно показательно, что речь идёт не о заводах, а о продажах и маркетинге. Для Samsung это менее шумная, но важная часть американского присутствия: здесь компания продвигает устройства в рознице и у операторов. Если давление на смартфонное направление не спадёт, такие перестановки могут стать не разовой мерой, а частью более широкой перенастройки бизнеса в США.

На другом конце корпоративной карты Samsung картина обратная. В Южной Корее работники компании в этом году уже добивались заметно более жёстких условий, а в июле профсоюзы получили рычаги давления вплоть до угрозы забастовок. На этом фоне разрыв между перегретым полупроводниковым направлением и охлаждённой потребительской частью выглядит почти учебным: ИИ приносит Samsung прибыль, а смартфоны и дисплеи по-прежнему требуют жёсткой экономии.

Дальше всё упирается в два вопроса: удержит ли Samsung спрос на память для дата-центров и сможет ли оживить мобильное направление к следующему сезону флагманов. Если со смартфонами ничего не изменится, американские сокращения могут оказаться только первым шагом в серии более точечных урезаний за пределами самого доходного сейчас бизнеса компании.