OpenAI планирует удвоить численность сотрудников до 8000 к концу 2026 года

В зале конференции OpenAI DevDay 2025 во время выступления спикеров

Пока многие технологические компании продолжают сокращать штаты, OpenAI строит амбициозные планы по найму. По данным Financial Times, к концу 2026 года компания намерена увеличить численность персонала почти вдвое — с 4500 до 8000 сотрудников.

Новые рабочие места появятся в ключевых отделах — разработке продуктов, инженерии, исследовательских подразделениях и продажах. Примечательно, что OpenAI также ищет «технических амбассадоров» — специалистов, которые будут помогать бизнесу более эффективно использовать инструменты искусственного интеллекта.

Это расширение связано с усиливающейся конкуренцией на рынке корпоративного искусственного интеллекта. Согласно данным AI Index от финтех-стартапа Ramp, клиенты при первом выборе AI-сервиса на 70% чаще предпочитают Anthropic с их чатботом Claude, а не OpenAI. В феврале OpenAI привлекла внимание новым контрактом с Министерством обороны США, обойдя Anthropic после публичного конфликта вокруг сотрудничества с правительством.

Кроме госконтракта, OpenAI ведёт переговоры с частными управляющими компаниями, такими как Brookfield Asset Management, чтобы внедрить свои AI-технологии в портфели разнообразных бизнесов. Очевидно, что стратегия агрессивного найма — это стремление укрепить позиции на фоне усиливающегося давления конкурентов и расширять коммерческое применение искусственного интеллекта.

Максим Третьяков

Технический обозреватель, пишет в основном про рынок мобильных телефонов и автомобильные технологии. Максим подготовил 740 материалов, в которых анализирует запуск флагманских линеек смартфонов (включая бренды Xiaomi и Apple), развитие нейросетевых функций в потребительских гаджетах и актуальное состояние отечественного автопрома. Его экспертиза охватывает как аппаратные новинки — от концептов видеокарт до умных колец, — так и правовые аспекты технологического рынка.