Microsoft предложила 60 000 сотрудников добровольно уйти с выплатами
Microsoft запустила программу добровольного ухода для части сотрудников в четырёх странах. Предложение адресовано работникам отдельных подразделений, а условия выплат, по сообщениям источников, близки к обычному выходному пособию компании.
Сколько человек согласится уйти, ещё неизвестно.
Предложение могут получить около 60 000 человек, или примерно 27% штата Microsoft. На конец июня в компании работали 223 000 человек по всему миру. Участие добровольное: число сотрудников, которым доступна программа, не означает, что все они покинут компанию.
Программа охватывает отдельные команды в США, Канаде, Индии и Великобритании. По словам представителя Microsoft, она доступна сотрудникам до уровня вице-президента включительно. Некоторые группы в предложение не вошли, среди них часть работников центров обработки данных, отделов продаж и маркетинга. Как сообщает Firstpost, подходящие под условия сотрудники должны были получить письмо с подробностями предложения в понедельник.
Руководитель кадрового направления Microsoft Эми Коулман объяснила сотрудникам, что программа даёт компании больше гибкости при изменениях, а людям предлагает дополнительный способ определить следующий шаг в карьере. По её словам, предложение рассчитано в том числе на тех, кто уже рассматривает работу за пределами компании. Microsoft также допускает, что в отдельных случаях попытается удержать результативных сотрудников, решивших принять предложение.
Программа добровольного ухода Microsoft
Microsoft уже предлагала сотрудникам добровольно покинуть компанию в этом году. В апреле около 7% её персонала в США, по сообщениям СМИ, получили возможность досрочно выйти на пенсию. Примерно 30% работников, которым было доступно то предложение, воспользовались им. Компания ожидает, что доля согласившихся на новую программу будет ниже.
В 2026 году Microsoft направила на инфраструктуру для искусственного интеллекта и центры обработки данных почти $175 млрд (около 14 трлн ₽) и открыла почти 90 крупных центров обработки данных. Часть сотрудников этих центров исключена из программы добровольного ухода.
Microsoft также проводила сокращения персонала, в том числе в подразделении Xbox. К концу июня общая численность сотрудников составляла 223 000 человек против 228 000 на конец 2025 года.
