ИИ пока не ударил по выпускникам: безработица в США осталась обычной

Летняя безработица среди недавних выпускников колледжей в США в 2026 году составила 7,3%. Исследователи CESifo считают этот результат обычным для последних лет, несмотря на ускоряющееся внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы.

Показатель оказался внутри диапазона предыдущих лет: от 6,3% в 2022 году до 7,8% в 2024-м. Похожий результат исследователи получили после расширения расчёта. Они включили выпускников, которые сообщили в обследовании CPS, что хотят найти работу, но не ищут её активно. Формально такие люди не входят в число безработных.

Авторы сравнили недавних выпускников с людьми того же возраста без высшего образования, а также с выпускниками колледжей от 30 до 49 лет. Отдельно рабочие места разделили по потенциальной подверженности ИИ, опираясь на исследование 2023 года о профессиях, с которыми такие системы справляются лучше всего. Почти во всех сравнениях различия между группами за период с 2022 по 2026 год не оказались статистически значимыми.

Исследователи сообщили, что безработица среди недавних выпускников летом 2026 года не была необычно высокой по сравнению с прошлыми летними периодами. Этот вывод отличается от недавнего исследования Стэнфорда, основанного на данных о зарплатных ведомостях кадровой компании ADP.

По оценке CESifo, данные ADP могут не охватывать все элементы более широкого обследования Census. Кроме того, ADP показывает общее предложение рабочих мест в разных сферах, а уровень безработицы учитывает и совокупный спрос. Поэтому сокращение предложения вакансий в отдельных областях из-за ИИ может происходить без немедленного роста общей безработицы.

Авторы называют статистику лета 2026 года первым тестом влияния ИИ на рынок труда США. Они предупреждают, что выпускники 2027 года и последующих лет могут столкнуться с более заметными последствиями, если интенсивность использования ИИ продолжит расти. Для проверки этого вывода потребуются дополнительные годы наблюдений.