Категории Бизнес

Samsung рискует забастовкой 45 000 сотрудников

Samsung рискует забастовкой 45 000 сотрудников

Samsung Electronics и профсоюз пошли в последний раунд переговоров перед забастовкой, которая может стать крупнейшей в истории компании. На кону 45 000 работников и старт 18-дневной акции уже 21 мая. Для компании это не просто трудовой спор: если встанут линии памяти, тряхнёт не только корейский экспорт, но и поставки железа для ИИ-серверов, смартфонов и ноутбуков.

Повод банален и потому опасен. На фоне дефицита памяти и роста маржи сотрудники требуют прибавки и большей доли от прибыли. Профсоюз явно смотрит на цифры Samsung и не видит причин вести себя скромно. Когда компания зарабатывает на HBM и DRAM лучше рынка, рассказы про «сложные условия» звучат как корпоративная аскеза за чужой счёт.

Что требует профсоюз Samsung

Предыдущий раунд переговоров при посредничестве правительства сорвался. Суд частично поддержал Samsung и обязал профсоюз проводить акцию так, чтобы не срывать производство, не портить материалы и держать на обычном уровне операции, связанные с безопасностью. За нарушение условий двум основным профсоюзам грозят штрафы по 100 млн вон в день, лидерам профсоюза по 10 млн вон в день, но это их не остановило.

Читайте также:

Здесь важен масштаб. Компания остаётся крупнейшим в мире производителем памяти, а на DRAM его доля исторически держится выше 40%. Плюс Южная Корея критически зависит от чипов как от экспортной машины. Поэтому любой долгий конфликт внутри Samsung быстро превращается из HR-драмы в национальную головную боль.

Как забастовка Samsung ударит по поставкам памяти

Слабое место сейчас очевидно: рынок и без того живёт в режиме перекоса спроса из-за бума ИИ. HBM-память уходит в ускорители Nvidia и AMD, обычная DRAM дорожает следом, а крупные клиенты уже привыкли к очередям и контрактам без особой гибкости. Если даже частично проседут поставки Samsung, выиграют Micron и SK hynix. Покупатели, наоборот, получат ещё менее приятные цены.

Для компании это ещё и репутационный удар. Компания уже проходила через редкие для себя открытые трудовые конфликты, и новый срыв покажет, что эпоха почти безропотного «семейного» менеджмента в корейских техногигантах закончилась. Анонс забастовки намечен на 21 мая.

Опубликовано:
Елизавета Добровольская